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de 8.4%, lapso en el que se crearon 181 mil 585 nuevos empleos y
apenas 9 mil 948 lo ocuparon jóvenes entre 15 y 29 años de edad. El

número de Niños Trabajadores alcanza los 26,710.

El 36% de los ocupados devenga salario mínimo, lo que conlleva a que
aproximadamente un 20% de los asalariados vivan en condiciones

de pobreza. A partir del 2018 entró en vigencia los nuevos salarios
mínimos, acordándose un ajuste de salario mínimo de 6.5% para la
gran empresa y 4.5% para la pequeña empresa, los cuales mantienen
el rezago con el costo de vida.

Año tras año, la informalidad en Panamá ha aumentado de
manera significativa, pasando de 39.9% a 40.8%. Al 2017, según el
INEC, 606,597 ocupados no agrícolas o 40.8% se encuentran en

informalidad. Este fenómeno abarca empresas informales (447,681
ocupados), formales (105,890 ocupados) y hogares (53,026). La
informalidad laboral es ligeramente más alta en hombres (41.4% o
348,668 personas) que en mujeres (40.0% o 257,929). El 49.1% de la

población ocupada en actividades del sector secundario y el 38.4%
del sector terciario se encuentran en informalidad laboral. En cuanto
a la informalidad por ocupación, el 82.7% de los ocupados en el agro,
61.5% de los artesanos y trabajadores , 52.8% comercio y 55.1% de
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los trabajadores no calificados. Siete de las diez provincias registran
tasa de informalidad por encima del promedio nacional (oscilan entre
43.8% y 60.7%); se exceptúan Panamá (35.3%), Panamá Oeste 39.4%
y Colón 38.5%.

Esta informalidad genera personas cuyas remuneraciones salariales
no le permiten garantizar la sobrevivencia material de él y su familia,
no lograr cubrir los requisitos para obtener crédito, no gozan de

los beneficios que representa estar dentro de la formalidad. Los
trabajadores informales no tienen acceso a vacaciones, no cobran
décimo tercer mes y no aportan a la jubilación.

9 Se refiere a ocupados en minería, construcción, manufactura, mecánicos, oficios afines,

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