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van a aparecer más porque la gente está más consciente y

porque los registros también son mayores.

Los otros protocolos, se aplican dependiendo del nivel
de riesgo que, cada una de las compañías tenga, pero el
protocolo de riesgo social, es absolutamente para todos. El

que tiene sílice aplica sílice, el que tiene plexo (ruido) aplica
plexo, pero el psicosocial, es para todos. También está el
tema del hipo varia, al tema de buzos, para altura geográfica,

sobre tres mil (3,000) metros de altura etc. Entonces todos
estos protocolos, sí se están aplicando y ya vamos a ver
cuál es la importancia cuando un organismo no aplica estos
protocolos.

Estos protocolos, tienen dos (2) grandes propósitos:
1. Es controlar, digamos, la incidencia y la prevalencia,
tener menos casos, es decir, permanezca menos

tiempo en el sistema. Es evitar o detectar,
precozmente una enfermedad profesional, entonces
estamos hablando de lo que es la incidencia y
prevalencia
2. Es la detección oportuna, es decir, actuar

proactivamente. Solamente a manera de ejemplo, El
tema de Sílice, cuando alguien entra a una empresa
minera le exige, un examen pre ocupacional. Pre-

ingreso que se llama, el ocupacional cuando esta
afectó a la persona y el pre- egreso con control por
quince (15) años, es decir, una persona que este
expuesta, durante quince (15) años, sigue siendo
controlada sin ningún costo por las mutuales.

3.
Bueno, ya tenemos el segundo punto que hablábamos de
las estadísticas, es fundamental (digamos) tener buenas

estadísticas porque nos va permitiendo medir el grado
de efectividad en seguridad y salud en el trabajo, nos va a
permitir (saber) donde van los énfasis, la misma, nos va a

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