Page 39 - La Informalidad Laboral en Panamá
P. 39

VISIÓN LABORAL       Revista No.3        Volumen 2


                  Así mismo, el Plan de Acción del Gobierno Nacional (2019 – 2024) que se refiere a

                  las  tareas  principales  y  acciones  prioritarias  para  transformar  Panamá,  contiene
                  cuatro pilares y una estrella: 1. El buen gobierno; 2. Estado de derecho, de ley y

                  orden; 3. Economía competitiva que genere empleos; y 4. Combate a la pobreza y
                  a la desigualdad. La estrella que es la educación, a pesar de los desafíos y brechas

                  históricas que nos plantea su desarrollo, además de los grandes esfuerzos para
                  mejorarla,  requiere  de  una  estrategia  integral,  de  un  mayor  presupuesto  y  de

                  acciones bien enfocadas entre todos los participantes de la sociedad.


                  Para los fines de este análisis sobre la Informalidad Laboral en Panamá, el Pilar #3
                  del Plan de Acción se refiere al modelo de desarrollo económico, el cual “ha dado

                  muestras de fatiga y, por ende, tiene que trascender y evolucionar acorde con los
                                                                                                       10
                  nuevos tiempos, para generar una prosperidad sostenible, inclusiva y duradera”

                  El empleo informal que al finalizar el 2019 era de 44.9% aumentó dramáticamente
                  en el 2020 a niveles nunca antes visto, subió a 52.8% debido al Covid-19 y luego

                  disminuyó  a  48.2%  en  el  2022.  Aun  así,  tal  como  mencionáramos  en  párrafos

                  anteriores, el empleo informal se ha convertido en una oportunidad “para un gran
                  sector de la juventud que ha preferido emprender.


                  Un  estudio  de  la  OCDE  indica  que  el  crecimiento  económico  del  país  no  ha
                  permeado  a  la  mayoría  de  la  población,  creando  una  economía  dual  que  se

                  manifiesta en la alta informalidad.  La recomendación de dicho estudio es que el

                  gobierno  incentive  a  los  empresarios  para  que  formalicen  a  sus  trabajadores.
                  También, sugieren reducir la informalidad laboral en algunas empresas formales y

                  bajar los costos asociados a la formalización para pequeñas y medianas empresas,
                  trabajadores independientes, además de mejorar y simplificar los mecanismos de

                                 11
                  recaudación”







                  10  Nito Cortizo Cohen. Plan de Acción 2019 – 2024.  Tareas principales y acciones prioritarias para
                  transformar Panamá.
                  11  OCDE. Tercera Fase del Estudio Multidimensional de Panamá, 2019.
                                                             37
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44