Page 38 - La Informalidad Laboral en Panamá

VISIÓN LABORAL Revista No.3 Volumen 2

VIII. Objetivos y propuestas para disminuir la informalidad laboral en
Panamá.

ODS
En la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la República
de Panamá se ha comprometido con 17 de ellos, siendo los números 1, 4 y 8 los
que mayor relación directa tienen con el mercado laboral. Por lo tanto, representan
nuestras prioridades.

Objetivo #1:

Se refiere al fin de la pobreza y la necesidad de mejorar la protección social.

Objetivo #4

Se refiere a la educación de calidad mediante la capacitación en competencias
técnicas y profesionales.

Objetivo #8

Se refiere a la obligatoriedad de promover el crecimiento económico sostenido,
inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para

todos.

Por consiguiente, este objetivo refleja las preocupaciones de los gobiernos y las

poblaciones de todo el mundo.

Para la OIT, este objetivo #8 incluye los siguientes aspectos prioritarios:

• El empleo pleno y productivo y el trabajo decente

• La desigualdad salarial por razón de sexo

• El desempleo entre los jóvenes
• La eliminación de todas las formas de trabajo infantil

• La formalización de la economía informal

• Los emprendimientos, las microempresas y las pequeñas y medianas
empresas

• La protección de los derechos laborales y la promoción de un entorno de
trabajo seguro

• Los trabajadores migratorios.

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