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II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo


            ingeniamos y desocupamos un área donde           de trabajo en todos los lugares del país e

            colocamos escritorios y máquinas usadas          inclusive, las áreas agrícolas más lejanas.

            que nos prestó la Dirección de Innovación.

            El software tenía una buena conectividad,        También, nos enseñó, rompiendo paradig-

            entonces, contratamos a los analistas y les      mas, a realizar internamente, acciones de

            enseñamos a utilizarlo.  Empezamos con 12        personal, por ejemplo: nosotros dentro de

            analistas en turnos hasta las 10 de la no-       la Dirección de Inspección hacíamos hiso-

            che así, pudimos ir registrando, revisando       pados  cada semana, creamos la brigada de

            y atendiendo. Hoy día, tenemos 6 analistas       limpieza que todas las mañanas al mediodía

            en un turno regular, porque el registro de       y en las tardes, recorrían todas las oficinas

            las empresas ha ido bajando a medida que         limpiando los manubrios, las partes comu-

            los planes de vacunación del gobierno han        nes, los escritorios comunes y las mesas de

            resultado exitosos.                              trabajo; esto se hacía y se hace en todas la

                                                             direcciones del MITRADEL, lo que produce

            También, aprendimos algo relevante y sig-        un cambio de cultura.

            nificativo durante este tiempo: el trabajo

            en equipo. Dejamos, atrás, eso de que por        También, fuimos uno de los primeros cuer-

            ser inspector voy solito, porque soy del mi-     pos de trabajo institucional que recibimos

            nisterio de trabajo. También, dejamos muy        la vacuna  por los niveles de riesgos a que

            atrás, eso de que nos llamaba el Ministerio      estábamos expuestos y nos posibilitó se-

            de Salud y le contestábamos que no tenía-        guir trabajando bien; rompimos paradigmas

            mos lo solicitado y que vamos después. Hi-       también, porque tuvimos como inspectores

            cimos un equipo con la Caja  de Seguro So-       que hacer otras cosas que no hacíamos an-

            cial,  con el MINSA,  con el MICI y pudimos      tes;  tareas sociales como asignar a 12 fun-

            trabajar en armonía revisando los centros        cionarios para atender la trazabilidad, 15

                                                             funcionarios para Panamá Solidario y otros


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