Page 20 - REVISTA VISIÓN LABORAL No. 6 OML
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5. Beneficios y justificación de implementar un
                  Sistema de Información del Mercado Laboral.


                         ¿Qué gana el país y la institucionalidad estadística nacional con la
                         implementación del SIMEL – Panamá en el Ministerio de Trabajo y
                         Desarrollo Laboral?

                  En Panamá prevalecen diversas circunstancias que justifican la implementación de
                  un Sistema de Información del Mercado Laboral, entre ellas se pueden identificar
                  las siguientes:

                           No existe un mecanismo que permita articular y sistematizar la amplia
                             oferta de información estadística del mercado de trabajo que se genera
                             en el país en un sitio web único y coherente, sino que dicha información
                             se encuentra diseminada entre las distintas fuentes de información.  Un
                             SIMEL, tal como se establece en este proyecto, no sólo propugna por esta
                             integración  fortaleciendo  las  sinergias,  coordinación,  coherencia  y
                             complementariedades entre las principales instituciones productoras de
                             datos, sino que a la vez, estructura, organiza y difunde la información de
                             manera que facilita el acceso a la misma de acuerdo a los intereses y
                             objetivos de los diversos usuarios de la información del mercado laboral.
                           El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, como instancia del sector
                             público responsable de la política de trabajo y principal usuario de las
                             estadísticas  del  ámbito  laboral,  cuenta  con  una  importante  labor  de
                             posicionamiento, concertación y diálogo social entre los interlocutores del
                             mercado de trabajo a nivel nacional, por lo tanto, esta institución sería la
                             llamada a administrar y gestionar, coordinadamente con otras instancias
                             productoras  de  datos  del  mercado  de  trabajo,  este  sistema  de
                             información,  fortaleciendo  con  ello  el  rol  del  Ministerio  de  Trabajo  y
                             Desarrollo Laboral.
                           Como se indicó en la introducción de este documento, el SIMEL – Panamá
                             se enmarca dentro de la política de “Datos Abiertos del Gobierno”, esta
                             política  y  el  establecimiento  del  SIMEL  –  Panamá  en  el  Ministerio  de
                             Trabajo y Desarrollo Laboral, fortalece la débil autonomía que, desde la
                             perspectiva  de  capacidad  de  procesamiento,  producción  y  manejo  de
                             datos,  tienen  actualmente  los  usuarios.    Esto  se  lograría  teniendo  en
                             cuenta  que  el  SIMEL,  tecnológicamente  hablando,  se  basa  en  una
                             plataforma  informática  de  última  generación  y  muy  amigable  cuyas
                             características facilitan:

                                  El intercambio de datos internos
                                  El intercambio de datos máquina a máquina
                                  La accesibilidad y exploración de datos

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