Page 21 - REVISTA VISIÓN LABORAL No. 6 OML

 Procesos simplificados de difusión de datos y,
 Su configuración responde o se basa en estándares
internacionales de la OIT y la Unión Europea.

 El fortalecimiento de los usuarios en el manejo y uso de datos no sólo
contribuiría a que las investigaciones y diagnósticos que realicen los
usuarios cuenten con una sólida base empírica, sino que fortalecería y
sustentaría el diálogo social entre los actores fundamentales de la
producción y el trabajo como son los trabajadores y empleadores.
 La implementación del Sistema de Información del Mercado Laboral,
vendría a fortalecer los espacios de cooperación, coherencia, difusión y
complementariedad entre las distintas fuentes de información del ámbito
laboral, ya que al sistematizar la información se potencian las sinergias,
reduce las duplicidades y fomenta la coordinación. Un ejemplo claro de
fortalecimiento de la complementariedad es la que se derivaría del hecho
de que la información estadística que se alojaría en el SIMEL, en su gran
mayoría, se presentaría en “valores relativos” expresados en indicadores
como tasas, proporciones, índices, coeficientes, etc., en tanto que la
información estadística del mercado de trabajo que el INEC pone a
disposición de los usuarios en su sitio web, se encuentra
fundamentalmente en “valores absolutos”. Esta complementariedad no
es trivial, ya que no solamente implica que los usuarios tengan acceso a
datos en términos “absolutos y relativos”, sino que es mucho más amplia,
dado que para los usuarios no especializados (que son la mayoría) y que
no dominan la producción metodológica de datos – y no tienen por qué
dominarla – les resulta muy útil contar con estas dos formas de
presentación de información, pero además, en caso de que les interese,
en el SIMEL – Panamá se dispone de fichas metodológicas y metadatos
que les proporcionan detalles al respecto de cómo se genera cada
indicador, su definición y propósito.
 En resumen, con la implementación de un Sistema de Información del
Mercado Laboral, los productores, usuarios y el país en general ganan lo
siguiente:

 Una oferta de información estadística del mercado de trabajo más
sistematizada, coherente y articulada.
 Un Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral fortalecido en su rol
de rector y mediador de la política del mercado de trabajo.
 Una mayor visibilidad de la estrategia y política de “datos abiertos
del gobierno” que impulsa el estado panameño

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