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En América Latina, los sociólogos han identificado algunas  656.00). Las mujeres perciben 85% de lo que cobran
               razones que sustentan la incorporación de las mujeres al  los hombres, a pesar que 2 de cada 3 egresados de
               mundo laboral:                                 instituciones de educación superior es mujer. Solo el
                                                              2.2% de las mujeres empleadas devengan salario de
               1.Involuntarias: por conflictos bélicos o crisis económicas.  3,000 o más balboas mensuales.
               2.Voluntarias:  deseo  de  independencia  económica,
               búsqueda de igualdad de derechos.              El 56.7% de la PEA femenina ocupada se encuentra
                                                              trabajando en actividades como: comercio al por mayor
               Bajo  el  neoliberalismo  la  incorporación  de la  mujer  y menor, enseñanza,  actividades  del  hogar, servicios
               en el  mundo  laboral  está asociado  a la  política  de  sociales,  agricultura,  cuya  escala  de  salario  mínimo
               flexibilización laboral, que entre otras cosas provocó un  es de las más baja (el 58% de los trabajadores que
               incremento del ejército de desempleados, reducción del  percibe salario mínimo son mujeres). Ninguno de estos
               costo de la fuerza de trabajo, pérdida del poder de  salarios  logra  cubrir  el  costo  de  la  canasta  básica
               compra de los salarios, inestabilidad laboral.  familiar valorada para marzo de 2018 en B/. 1,423.52
                                                              mensuales en los distritos de Panamá y San Miguelito.






























               Los trabajos que realizan las mujeres son en su mayoría   Mujer y Protección Social
               precarios,  discriminatorios,  de tiempo  parcial  y no
               registrados adecuadamente en las fuentes estadísticas.  Bajo  el  neoliberalismo  se aplica los  principios  del
               Se trata de justificar este estado de situación bajo el  Consenso de Washington “minar seguridad social”. En
               argumento de “bajo nivel de educación de las mujeres”.  este sentido, las prestaciones que un individuo recibe
                                                              están  directamente vinculadas  a  los  aportes que  la
               En el caso de Panamá, 785,162 es la PEA femenina  persona  realizó  durante  su vida  activa.  Este  sistema
               (2017), de estas están registradas 731,083 mujeres  desplaza la responsabilidad por la seguridad social a los
               como ocupadas, 426,607 ocupadas plenas y 223,166  individuos, es decir, el Estado elude la responsabilidad
               a tiempo parcial, y desocupadas 54.079 (6.9%). Se  social.
               encuentran en informalidad laboral 254,814 (40.1%).
               El 12.3% trabajan menos que jornada completa (menos  Las ideas neoliberales sobre la seguridad social pretenden
               de  40 horas).  El  salario  promedio  de las  mujeres  ser sustentadas en las “virtudes del mercado”, dando
               panameñas es de 647.00 balboas mensuales (inferior al  como resultados: imposición de medidas paramétricas y
               de los hombres 661.20 balboas y al promedio nacional  bajo nivel de cobertura.




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