Page 36 - Libro La Salud de los Trabajadores en Panamá

La salud de los trabajadores en Panamá: una deuda histórica por saldar

y cambiante de las mismas. La concepción de los trabajadores ya que “nadie está en
renovadora plantea el carácter dinámico, mejor situación para conocer de qué manera los
cambiante e histórico de las condiciones y riesgos profesionales afectan la vida y la salud
medio ambiente de trabajo, de manera que se de los trabajadores, que los mismos trabajadores
hace necesario reconstruir el perfil de las mismas directamente involucrados” (25).
en la situación pasada, actual y futura. Para lo
cual no puede divorciarse del marco económico, Ejemplo
político, social y cultural en que han interactuado,
interactúan o interactuarán. La concepción tradicional valora las condiciones
termo-higrométricas a que se exponen los
Ejemplo trabajadores, como fenómenos no susceptibles
de modificación, motivo por el cual la exposición
La concepción tradicional hace hincapié en la a la carga térmica es inexorable, sin considerar
exposición actual a ruido, sin hacer referencias a la la carga física de trabajo. La concepción
exposición y a las condiciones y medio ambiente de renovadora al valorar tales condiciones termo-
trabajos anteriores. Con ello, inhibe y obstaculiza higrométricas, las asocia con la carga física de
la memoria colectiva de los trabajadores. La trabajo (para evitar la fatiga) e introduce pausas
concepción renovadora plantea la exposición a de descanso, horarios de trabajo flexibles, de
riesgos y exigencias desde el inicio de la historia acuerdo al consenso de los trabajadores.
laboral del colectivo/individuo, con miras a que
la memoria colectiva de los trabajadores se e) Categoría de trabajo
traduzca en evitar los errores o fallas del pasado.
La concepción tradicional valora el trabajo con
d) La dimensión de las condiciones y medio un enfoque fatalista, mediante el cual se afirma
ambiente de trabajo el carácter punitivo del trabajo, o sea, el trabajo
es una “obligación social, un castigo impuesto a
La concepción tradicional sólo reconoce la la humanidad en virtud de la culpa original” (26).
dimensión objetiva de las condiciones y medio De allí una segunda connotación del trabajo,
ambiente de trabajo, es decir, en aquellos que se basa en el hecho que el trabajo/riesgo/
aspectos que pueden ser identificados, medibles exigencias son sinónimos, de suerte que el trabajo
cuantitativamente y de fácil comparación ya sea es indisociable de la fatiga, el accidente, la
con los valores límites de exposición, concentración enfermedad, la invalidez y la muerte. La concepción
máxima permisible o los tiempos máximos de renovadora parte de la premisa, en primer lugar,
exposición. Los trabajadores, según esta que el trabajo no es un castigo, en cuanto que a
concepción, son simple fuerza trabajo de orden través de él se crean los medios para satisfacer
físico que funcionan como máquinas-hombres las necesidades humanas y a la vez se crea, se
para producir y resistir los efectos adversos de reproduce el ser humano que produce sus propios
las condiciones y medio ambiente de trabajo. instrumentos y transforma la naturaleza mediante
su actividad, este doble carácter de creación
La concepción renovadora plantea que además y autocreación es la base del trabajo humano.
de tomar en consideración tales dimensiones En consecuencia, los riesgos y exigencias no son
objetivas, se hace necesario identificar y evaluar inherentes al trabajo sino por el contrario al modo
las dimensiones subjetivas de las condiciones y cómo se organiza y se ejecuta el trabajo y aún
medio ambiente de trabajo, tal como la perciben en estas circunstancias los riesgos y exigencias
los trabajadores; ello significa la participación pueden ser eliminados en su origen.

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