Page 37 - Libro La Salud de los Trabajadores en Panamá

La salud de los trabajadores en Panamá: una deuda histórica por saldar

Ejemplo cual no es posible laborar) no tienen precio alguno.
La reparación del daño y la compensación son
Para la concepción tradicional el peón de válidas cuando a pesar de los procedimientos
la construcción estará siempre expuesto a la técnicos establecidos ocurriesen alteraciones
sobrecarga de trabajo físico porque ello es a la salud/seguridad de los trabajadores, pero
inherente a las operaciones de construcción y a no deben ser la base de negociación sobre las
su vez producto del castigo propio de quien no condiciones de seguridad y salud en los lugares
ha estudiado. La concepción renovadora parte de trabajo. Igualmente, las primas de peligrosidad,
de la premisa que la exigencia antes mencionada insalubridad o de alto riesgo, como mecanismo
no constituye una “traza de la vida de trabajo de presión frente al deterioro de los salarios
como un signo de identidad profesional”(27), sino reales y para exonerar a los empleadores de sus
es el producto de las complejas relaciones que se responsabilidades al respecto, no pueden ser la
dan en el proceso de producción entre el trabajo base de sustentación de ningún acuerdo sindical
y el capital y que existen maneras científicas y y/o negociación colectiva.
adecuadas de reducir la sobrecarga física.
Ejemplo
f) La categoría salud/seguridad del trabajo
La concepción tradicional plantea que en el
La concepción tradicional a partir de la visión trabajo en salud, el aumento del rendimiento (por
reduccionista de los trabajadores (negación capitación, por acto o procedimiento médico)
de la dimensión subjetiva de las CyMAT), del se pagaría con más dinero, sin importar las
enfoque del trabajo como castigo, de la no consecuencias sobre el trabajador sanitario y los
asociación entre trabajo/riesgo/exigencias y pacientes. De allí el concepto de pago del alto
de la perdurabilidad de los riesgos/exigencias riesgo y de los turnos. La concepción renovadora
(negación de su eliminación) reduce la salud y plantea que para el trabajo sanitario se pueden
seguridad del trabajo a cuatro aspectos básicos organizar formas de trabajo que permitan
a saber: el descanso, mejorar el rendimiento mediante
incentivos no perversos y lograr la eficiencia del
i) El fetichismo del equipo de protección personal. trabajo.

ii) La monetarización y mercantilización del g) Metodología de análisis de los riesgos/
deterioro de la salud y seguridad del trabajo, exigencias
del riesgo previsible.

iii) La reparación del daño. La concepción tradicional parte de una óptica
de análisis que segmenta e individualiza cada
iv) La compensación económica (del accidente, uno de los riesgos/exigencias identificados en el
de la enfermedad, la muerte, la invalidez). proceso de trabajo, sin lograr una integración
de la situación observada. De allí que opera
La concepción renovadora plantea que existen sin considerar las condiciones agravantes,
mecanismos diversos para enfrentar el origen de coadyuvantes provocados por las combinaciones
los riesgos/exigencias tales como: i) eliminación riesgos/exigencias.
del riesgo; ii) eliminación de la exposición del
riesgo; iii) aislamiento del riesgo y iv) protección La concepción renovadora plantea como punto
a la persona. En consecuencia, tanto la vida del de origen de los riesgos/exigencias, el proceso
trabajador como su integridad física/mental (sin el de trabajo, de suerte que investiga los elementos

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