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II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo
En cuanto a lo que es la evolución en mate- y las trabajadoras que hasta este momen-
ria de salud y seguridad laboral, en el con- to no han logrado reintegrarse al puesto
texto de la pandemia, se generaron reso- de trabajo se les hagan las adecuaciones
luciones en materia de salud y seguridad necesarias. Sabemos, que hay protocolos
en el trabajo, sobre todo, para aplicar a las e instrumentos establecidos para distintas
empresas y sectores donde los trabajado- condiciones, pero, es una necesidad que
res y las trabajadoras se mantuvieron labo- en algún momento se revise esta situación.
rando durante la pandemia. Me refiero en
este caso, a empresas que tenían servicios En materia de salud y seguridad laboral, el
esenciales que era necesarias que se man- sector trabajador presentó propuestas en
tuvieran funcionando por todas las condi- proceso de negociación y diálogo con las
ciones de alimentación y medicamentos. empresas en materia de salud y seguridad
que permitieran un abordaje de forma dife-
Se identificó el proceso de cierre de em- renciada de la pandemia de la COVID- 19.
presas y se retiró el personal vulnerable Los sindicatos fueron un ente social fun-
frente a la pandemia; había muchos traba- damental en el proceso de abordaje de la
jadores que tenían enfermedades crónicas pandemia de la COVID-19. Muchas expe-
y necesidades especiales, compañeras que riencias se generaron de las empresas de
estaban embarazadas. Estos compañeros servicio de salud, los supermercados, las
y compañeras fueron los primeros que se farmacias, los puertos en el sector logístico
sacaron de las empresas, pero, en la actua- y la parte agrícola.
lidad muchos de ellos se mantienen fuera
de éstas. Se fortaleció el tema de la higiene dentro
de las empresas y los puestos de trabajo
Para nosotros es importante que esto se con el tema de la prevención de la COVID-
revise. Es importante que los trabajadores 19, en ese sentido, creo que todos y to-
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