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II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo
das, en alguna medida, tenemos una lec- dos esos compañeros y compañeras tenían
ción aprendida sobre lo que es el manejo riesgos, tenían una cantidad de situaciones
de nuestra bioseguridad. La bioseguridad, y estuvieron expuestos a enfermarse de la
fue a nuestros hogares, nosotros tuvimos COVID- 19 por el tiempo de exposición.
que adoptar muchas medidas de cuida- Entonces, se generaron los protocolos,
do dentro de la casa y los que teníamos la pero, tenemos que buscar alternativas y
necesidad de salir a trabajar, tuvimos que mecanismos para la protección de toda la
aprender a aplicar y enseñarles a nuestros gente que está haciendo el trabajo que se
familiares esos cuidados en casa. requiere en materia de salud, incluida la sa-
lud mental.
Tenemos que tener en cuenta que la pande-
mia no se ha ido y que tenemos que man- Pongamos la atención a los compañeros y
tener las medidas de seguridad hasta que a las compañeras que se encuentran, to-
las autoridades indiquen que podemos ir davía, en casa con el tema del teletrabajo,
asumiendo otros roles. Se genera un fuerte porque recordemos algo, el teletrabajo fue
llamado de atención en la sociedad por la algo nuevo, algo inédito. Cuando usted lle-
importancia de abordar los temas de salud va su trabajo a casa sin tener las condicio-
mental para los trabajadores y las trabaja- nes adecuadas, eso también, genera una
doras, que se encontraban en la primera cantidad importante de situaciones.
línea dentro de puestos de trabajo de for-
ma presencial. Se intenta fortalecer el tema de la alimen-
tación con nutrientes que permiten al tra-
Bueno, todos tenemos conocimiento del bajador y a la trabajadora mantener un
personal de salud, los policías, protección organismo con defensas adecuadas, pero,
civil, ellos tenían un grado de responsabili- enfrentamos el hecho que los trabajadores
dad, tenemos que mirar hacia adentro, to- con ingresos disminuidos por el contexto
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