Page 29 - REVISTA VISIÓN LABORAL No. 6 OML

el intercambio de información y el uso de la misma. Nuevamente, el tema
de la cultura estadística juega un papel importante en la superación de
este desafío.
 La asignación de roles y funciones: una buena y eficiente gestión de
datos dentro de un Sistema de Información implica que el régimen de
gobernanza debe definir funciones, roles y responsabilidades que las
diversas instituciones que participan en él desempeñarán, teniendo en
cuenta la información estadística que genera cada una, así como sus
fortalezas y debilidades. La definición de responsabilidades, roles y
funciones se constituye en un mecanismo para la toma de decisiones con
la participación interinstitucional en un marco de cooperación.
 La abundancia de datos: es necesario que la gobernanza del sistema
disponga de instancias que dentro de sus funciones tenga la tarea de
filtrar los datos que requiere y demandan los usuarios del sistema y no
ingresar toda la proliferación de datos que se generan, es decir que defina
el perfil y la calidad de los datos del SIMEL.
 Participación de actores externos: así como la gobernanza define la
participación dentro del sistema de las instituciones públicas productoras
de datos, también se debe definir la forma e instancias de participación
de actores externos vinculados al mercado de trabajo como son los
trabajadores y sus organizaciones, los empleadores y sus gremios, la
academia, los investigadores, los organismos internacionales, ONG y
otras instancias de la sociedad civil.

La gobernanza del sistema, al establecer procesos, procedimientos, instancias,
responsabilidades y funciones, aborda estos desafíos en términos de planificación,
ejecución y seguimiento de las operaciones del sistema, es decir que el régimen de
gobernanza define las reglas básicas de funcionamiento del SIMEL.

Fuente: imagen tomada de CEPAL – Gestión de datos de investigación

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