Page 33 - REVISTA VISIÓN LABORAL No. 6 OML

Comité Directivo del SIMEL - Panamá
(Propuesta preliminar)

MITRADEL INEC CSS MEF INADEH MEDUCA MIDES IFARHU SENACYT

Las instancias externas la conforman dos consejos, estos son:

 Consejo Asesor
 Consejo Consultivo

A continuación se detalla el funcionamiento de las instancias internas
7.2 Comité Directivo

i. Objetivo del “Comité Directivo”: es una instancia política llamada a
tomar la decisiones gerenciales y estratégicas del SIMEL – Panamá de tal manera
que se garantice el funcionamiento y sostenibilidad del mismo, así como supervisar
el cumplimiento de los principios rectores y planes de trabajo de los distintos comités
que conforman el SIMEL – Panamá.

ii. Conformación del Comité Directivo: es la instancia de más alto nivel
jerárquico del SIMEL – Panamá. Al ser una instancia política, se encuentra
conformada por los (as) Ministros (as) y/o Directores (as) de las instituciones que
participan en el Sistema, u otro funcionario de alto nivel y capacidad de decisión que
la máxima autoridad institucional designe.

iii. Como se operacionaliza la participación o constitución del Comité
Directivo: mediante la firma de acuerdos de cooperación interinstitucional entre el
Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y las instituciones oficiales que participan
en el SIMEL – Panamá. Las instancias invitadas a participar en el SIMEL – Panamá
son:

 iv. Quien Preside y Copreside el Comité Directivo: la presidencia del
Comité Directivo recae en él o la Ministro (a) de Trabajo y Desarrollo Laboral,
institución del Órgano Ejecutivo encargada del desarrollo y ejecución de la
política de gobierno en materia laboral y ente que administra el SIMEL –
Panamá. La Co – Presidencia de este Comité recaerá en el Instituto Nacional
de Estadística y Censo como instancia rectora del Sistema Estadístico

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