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“incluyen todos los aspectos de las actividades de un país que se
vinculan con el reconocimiento de aprendizajes. Tales sistemas
comprenden los medios para elaborar y operativizar las políticas
nacionales o regionales acerca de las cualificaciones, la organización
institucional, los procesos de aseguramiento de calidad, los procesos
de evaluación y de asignación de recursos financieros, los procesos y
dispositivos de normalización y certificación de competencias y
cualificaciones y otros mecanismos que vinculan a la educación y la
capacitación con el mercado laboral y la sociedad civil. En este sentido,
un Sistema de Cualificaciones va mucho más allá que un Marco de
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Cualificaciones, que podrá ser uno de sus elementos constitutivos.
Dra. Lucía Meza, representante de CAF Fernando Vargas, asesor técnico senior
en Panamá inaugura la Etapa 2 del MNC de OIT / Cinterfor.
Autoridades del Mitradel, CAF, ITSE, INADEH Grupo de participante en uno de los talleres
y MEDUCA, en el acto de lanzamiento de la sobre la gobernanza del MNC
Etapa 2 del MNC.
6 Billorou, N. y Vargas F. Herramientas básicas para el diseño e implementación de Marcos de
Cualificaciones. P.27.
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