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“incluyen  todos  los  aspectos  de  las  actividades  de  un  país  que  se
                  vinculan  con  el  reconocimiento  de  aprendizajes.    Tales  sistemas

                  comprenden  los  medios  para  elaborar  y  operativizar  las  políticas
                  nacionales o regionales acerca de las cualificaciones, la organización
                  institucional, los procesos de aseguramiento de calidad, los procesos
                  de evaluación y de asignación de recursos financieros, los procesos y

                  dispositivos  de  normalización  y  certificación  de  competencias  y
                  cualificaciones y otros mecanismos que vinculan a la educación y la
                  capacitación con el mercado laboral y la sociedad civil.  En este sentido,

                  un  Sistema  de  Cualificaciones  va  mucho  más  allá  que  un  Marco  de
                                                                                                     6
                  Cualificaciones, que podrá ser uno de sus elementos constitutivos.


















                    Dra. Lucía Meza, representante de CAF                        Fernando Vargas, asesor técnico senior
                    en Panamá inaugura la Etapa 2 del MNC                      de OIT / Cinterfor.
















                    Autoridades del Mitradel, CAF, ITSE, INADEH                Grupo de participante en uno de los talleres
                    y MEDUCA, en el acto de lanzamiento de la                    sobre la gobernanza del MNC
                    Etapa 2 del MNC.





                  6  Billorou, N. y Vargas F. Herramientas básicas para el diseño e implementación de Marcos de
                     Cualificaciones. P.27.

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