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en estos acuerdos comerciales: estos temas debían estar en dichos
acuerdos, no porque se quería proteger a los trabajadores, sino

porque una afectación de esos derechos, iba a poner en desventajas
a otros países. En Estados Unidos, donde si se respetaban esos
derechos, iba a ser una afectación al comercio, porque la empresa
en ese país, marchaba a ser menos competitiva, vender menos;

entonces decide colocar lo siguiente: yo quiero que tu pongas
cláusulas de protección social a los trabajadores, debido a que
les interesaba el comercio, no precisamente por “defender a los
trabajadores”.

De hecho, cuando usted ve los acuerdos comerciales ¿Qué pasa si
en un país, incumple en una de esas cláusulas? ellos se refieren al
hecho de que se pueden desatar esos mecanismos de arbitraje, de

resolución de conflicto, cuando hay una afectación al comercio, no al
trabajo o a los trabajadores. Cuando hay una afectación al comercio
entonces se pueden desatar los mecanismos de arbitraje diciendo:
tú estás violando estos derechos y no estas reconociendo este tipo

de cosas. Lo que quiero dar a entender es que sí; hay acuerdos
comerciales que tienen cláusulas sociales, que son buenas, pero
entendamos que la génesis de esas cláusulas no es para el interés
del trabajo y de los trabajadores, son para el interés del comercio.

Esto alude también al hecho que cuando Europa, comenzó a fraguar
su integración de manera más importante decían: bueno es que
aquí estamos construyendo una Europa de mercaderes, porque en

realidad todas las reglas, se están organizando es para que el comercio
funcione, entonces otros comenzaron a decir: bueno y ¿Qué tiene
eso de malo? que el comercio funcione, entonces empezaban las
voces en Estados Unidos, a decir: nosotros tenemos un sistema que

funciona, hemos organizado el comercio; por ejemplo: en temas
tan sensibles para el derecho Latinoamericano como el despido,
ellos tienen el libre despido, que implica, que tú puedes contratar y
despedir a un trabajador sin mayores dificultades.

Cuando tú lo quieres despedir, lo despides y punto, se acabó, ellos

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