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de forma tal que las primeras reformas, fueron al final generalizadas
            en todo el planeta.



            Se transforma la tecnología y es un impacto del derecho del trabajo
            también, como digo la misma, implica las nuevas maneras de
            distribuir el trabajo, un ejemplo concreto de eso es el teletrabajo.

            La forma por ejemplo muy típica, ahora de ponerlo como ejemplo
            de la innovación de la prestación del trabajo tiene que ver con los
            trabajadores de UBER que tenemos aquí. Eso se trata de un trabajo
            a través de plataformas tecnológicas, eso ha sido un reto a nivel

            mundial para ver como esa persona que trabaja allí, se le considere
            trabajador, debido a que no se le considera, o se le considera casi
            trabajador, con unos términos que ha manejado la doctrina italiana
            o trabajadores autónomos, manejado la doctrina española como le

            debemos denominar, debemos darle derecho a esta gente o no.


            En California en el centro donde surgieron estos teletrabajadores,
            acaban de aprobar una legislación para considerar a los conductores

            de UBER, como trabajadores. Eso acaba de pasar, la semana anterior
            (sept. 2019), eso es una lucha que se tiene a nivel mundial que, si son
            o no son trabajadores, UBER a dicho frente a esa legislación que es
            la primera en los Estados Unidos, nosotros no estamos de acuerdo

            con eso, nosotros seguiremos nuestros recursos nuestra cuestión.


            Ojo a esta expresión: porque los políticos tienen que entender el
            mundo,  el  mensaje  que  están  diciendo,  que  el  mundo  actual;  ya

            no es el mundo de hace tiempo atrás, el mundo del derecho del
            trabajo protector, el mundo clásico, sino que estamos frente a un
            mundo actualizado en cuanto a relaciones de trabajo.



            Esto es una realidad, que el mundo del trabajo, de la década del
            70 y de la década del 80 no es el mundo del trabajo que tenemos
            hoy en día, donde a veces para resolver los problemas se tiene que
            primero aceptar la realidad, para poder entonces ver las cosas, que

            podemos hacer, creo que allí hay un tema que hay que examinar.
            El inicio de la reforma en Panamá, la Ley 95 del 76 lo mencionaba,



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