Page 97 - Libro La Salud de los Trabajadores en Panamá
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La salud de los trabajadores en Panamá: una deuda histórica por saldar









        Para  los  efectos  de  ahorro  en  las  prestaciones  la no curación de la lesión o de la lentitud en el
        económicas del seguro de riesgos profesionales  proceso de atención médica.
        y de limitar los derechos de los trabajadores, en
        este  rubro,  la  administración  institucional  recurre  En el tercer caso una vez demostrada la
        a un aparato policivo-administrativo que consta  existencia de una lesión residual irreversible,
        de dos instancias:                                       el  cálculo  del  monto  correspondiente  a
                                                                 la  indemnización  o  pensión  se  hace  en
        1.  El componente médico:  Que  excluye  de  la  proporción a una pensión máxima equivalente al
            atención  médica  (con  excepción  de  las  60% del salario promedio, como si el trabajador
            urgencias),  a  la red  nacional  de  servicios  fuese el culpable de la discapacidad producida
            de salud, con énfasis en el otorgamiento de  por los riesgos profesionales.
            incapacidad,  concentrando  la  atención
            en  determinados  funcionarios  médicos  en  La  combinación  del  aparato  policivo  médico  y
            franca  violación  del  Artículo  19  del  Decreto  administrativo y el castigo a los trabajadores, en
            en mención y del artículo 40 del Reglamento  términos  económicos,  ha  permitido  a  la  Caja  de
            General de Prestaciones del Seguro de Riesgos  Seguro  Social  burlar  el  Artículo  54,  del  Decreto
            Profesionales.                                       de  Gabinete  N°  68  del  31  de  marzo  de  1970,
                                                                 que  prevé  cada  tres  años  “la  revisión  de  las
        2.  El      componente         de        investigación   clases y grados de riesgos” de las empresas. Este
            administrativa:  Cuya  función  es  corroborar       hecho,  aunado  a  criterios  obsoletos  contenidos
            la   calificación     del    riesgo    profesional   en el Reglamento de Clasificación de empresas ha
            diagnosticado por los servicios médicos. Lo cual     determinado:
            comporta un conspicuo retraso en el pago de
            las prestaciones económicas y cuyo objetivo          1.  La  asimetría  en  la  clasificación  de  empresas
            es desestimular la demanda de atención por               dentro de una misma actividad y dentro del
            los riesgos profesionales. Se caracteriza por el         grupo de actividades riesgosas.
            hecho que funcionarios sin ninguna calificación
            médica o de salud acceden a los expedientes  2.  El castigo a la pequeña empresa en beneficio
            clínicos  de  los  pacientes  afectados  y  sin          de  empresas  riesgosas  (por  ejemplo  un
            ningún análisis clínico epidemiológico y legal           supermercado con carnicería paga la misma
            descartan los diagnósticos médicos.                      prima  que  una  plantación  de  banano  o
                                                                     azúcar).
        La  avaricia  institucional  hacia  los  trabajadores
        se evidencia en  el  castigo  que se ejerce sobre        3.  La subvención indirecta al Estado por parte
        los  mismos  para  el  pago  de  la  prestación              del  sector  privado  (las  empresas  estatales
        económica (de 3-6 meses para el pago inicial),               independientemente  de  la  naturaleza  del
        cuando la incapacidad temporal supera los dos                riesgo pagan una prima de 1.55 por riesgos
        primeros meses y cuando se calcula el monto de               profesionales).
        la indemnización y de la pensión parcial o total
        permanente.                                              De  esta  manera  la  institución  para  reducir  sus
                                                                 costos  económicos  prefiere  más  que  prevenir
        En el segundo caso se reduce el subsidio                 los  riesgos  laborales  y  optimizar  la  medicina
        económico  a  un  60%  del  salario  promedio            integral, inhibir y castigar a los trabajadores,
        por  el  tiempo  que  perdure  la  incapacidad           facilitando así la preservación de los costos de
        temporal, como si el trabajador fuese culpable de        producción de las empresas.




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